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Relatório de Transparência

Referente ao cumprimento de uma Lei para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o nosso relatório de igualdade salarial.

O "Relatório de Igualdade Salarial" é um documento obrigatório para empresas com mais de 100 empregados, previsto pela Lei nº 14.611/2023, que visa promover a igualdade salarial entre homens e mulheres.

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Adilson de Oliveira Fraga - CRM 25134 

Diretor Técnico

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Hospital Santa Paula

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